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职场观察
老板最不喜欢哪种新人?
2019-03-16
傲慢稚气型 第一个毛病是,明明是完全不懂,也装出一副万事通的模样。找工作时,通常以薪资多少为优先考虑,却不重视工作内容。 将错就错型 虽向往成为优秀职员却不定目标,而且听不得别人批评,一旦做错事被发现,即开始猛找借口和抱怨,最后不忘加上一句:“这是没办法的事,怪不得…
五招帮你躲开“周末抑郁症”
2019-03-16
随着社会竞争的日益激烈,为了事业而背井离乡的单身们,在一周的工作日里忙得昏天黑地、晕头转向,好不容易逮着一个周末的机会,单身人士通常会选择在家睡上一天,补补觉,缓和紧张的情绪。但是一觉醒来后无所事事,反而会产生一种孤独和苍凉的感觉,甚至还会莫名其妙地焦躁起来,产生一种强烈的敌对情绪,心理学界将这种症状称为“周末抑郁症…
什么是正常的异常心理
2019-03-16
衡量一个人的健康状态,心理是否健康是一个重要指标。所以,现代人越来越重视培养自身的社会适应能力,注重提高心理健康水平。但心理学家认为,现实生活中,绝对的、十全十美的心理状态是不可能存在的,有些短暂的异常心理也会发生在正常人身上,不能视为病态。 焦虑反应 人们为适应某种特定环境而作出的一种反应方式。如…
最容易被销售经理忽略的销售管理六大细节
2019-03-16
管理是人类特有的活动,她是人类解决有限的资源与无限的欲望相矛盾的三大手段之一。管理是一项伟大的事业,因为管理是在于通过科学的方法来提高资源的利用率,从而达到以有限的资源实现尽可能多的欲望的目的活动。组织管理克服个人力量的局限性,实现靠个人力量无法实现或难以有效实现的目标。管理者的管理对象是组织,因此需要科学指导。而…
职场人生:白领人际关系调查
2019-03-16
一份健康调查报告显示,现代白领普遍面临“亚健康”和“低心理商数”双重健康威胁。白领们“心理商数”普遍偏低,易出现紧张、恐惧、忧郁、强迫、焦虑、敌对、偏执等情绪症状。 61.9分——这是5000多名白领对自己过去一年的职业满意度评价。在这项日前由智联招聘实施的调查中,每位受访者需要从包括归属感、发展机会、人际关系、身…
白领失业的三大怪现状
2019-03-16
据往人们认为高学历、地区经济发达、工作经验丰富可以保证其远离失业。但如今,现实情况却恰恰相反,白领失业潮似乎已经来临。 每年二三月份是白领跳槽的高峰期,同样是白领失业的高峰期。失业,对于当今的年轻人来讲,已经不是一个陌生的概念,主动跳槽也好,被动裁员也罢,失业的危险信号在白领人群中频频闪烁。种种迹象表明,…
职场必知的十条钻石心态
2019-03-16
在黄金期内一定会面临很多压力,但千万不要让自己在"焦虑"状态下沉浸很久,因为焦虑会取代你的能力。相信坚持走下去的过程中会有答案。 ● 正确地审视自己的能力。中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管,机会够好,但能力未必能够胜任,此时从黄金期跌落下来未必是坏事情,头脑清醒之后,再搏也不尽。 ● 学会用适当…
职场新“郁女”心经
2019-03-16
注意啦,此“郁女”非彼“玉女 和那些风华正茂的青春女孩相比,咱说的“郁女”有那么点不一样:职位高点,权力大点,收入多点,经验丰富点,资历深一点,心气盛一点……也因此,她们处于女性生活的最高层,享受的生活机遇比一般女性充分,教育机遇、职业机遇、婚姻机遇、晋升机遇、获得高报酬机遇等,按说这样的女性应该是最 …
职场人 60+70+80=?
2019-03-16
60、70、80年代,三代人构成了现今职场最美丽的风景。 “60年代”自言辛苦,因为他们有太多的压力; “80年代”自言辛苦,因为他们承受了太多的误解; “70年代”呢?要在“60年代”和“80年代”的夹缝中寻求发展,他们也很无奈。 六十年代人自语:我们是辛苦的一代 60年代职场人常用“辛苦”…
当求职被问及隐私
2019-03-16
岳某,女,某高校应届毕业生。 经学校推荐,她来到某合资企业进行应聘面试。凭着自己的实力,岳某一路过关斩将,直到最后一关:与部门负责人单独面谈。应聘时常遇到尴尬的事件以前媒体曾多次报道,同寝室的室友也曾遇到过类似的事情,于是岳某便偷偷带上自己的微型录音机。 经过几个一般性的提问后,中年男考官突然单刀直入…
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